Актуальність даного питання пов’язана з тим, що з 1 січня 2023 року страхові виплати замість Фонду соціального страхування став забезпечувати Пенсійний фонд України (ПФУ).

При цьому основний алгоритм в даній процедурі залишився незмінним. Як і раніше, оплату лікарняних буде здійснювати роботодавець. Не змінився і порядок отримання самих виплат:

• у разі хвороби працівник звертається до лікаря;
• лікар в електронній системі охорони здоров’я формує медичний висновок про тимчасову непрацездатність, який в режимі онлайн надходить до електронного реєстру листків непрацездатності Пенсійного фонду, де одразу формується електронний лікарняний.

При цьому роботодавець зобов’язаний виконати наступний перелік необхідних дій:

• ознайомитися з електронним лікарняним в особистому кабінеті страхувальника на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду;
• на підставі рішення уповноваженого/уповноважених осіб із соціального страхування на підприємстві/в організації подати заяву-розрахунок до ПФУ про фінансування лікарняного.

Пенсійний фонд протягом трьох днів приймає рішення про фінансування лікарняних та переказує відповідну суму коштів роботодавцю на спеціальний рахунок. При цьому слід зазначити, що як і раніше, перші п’ять днів лікарняного оплачуються за рахунок роботодавця.

Наші контакти:

м. Харків, вул. Алчевських, 5

тел.: 098-711-55-08; 725-19-37 (38, 39)

сайт: http://dovira.kh.ua/

facebook: https://www.facebook.com/viddil.kievskiy

instagram: www.instagram.com/css.kievrajon

Авторка: Юр’єва Ірина Сергіївна, фахівець із соціальної роботи І категорії відділу соціальної роботи по Київському району м. Харкова Харківського міського центру соціальних служб «Довіра»

Так, з початку нового року автоматично будуть продовжені наступні виплати та допомоги:

• на дітей, над якими встановлено опіку чи піклування;
• на дітей, хворих на тяжкі захворювання;
• дітям, батьки яких ухиляються від сплати аліментів;
• особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю;
• особам, які здійснюють догляд за особами з інвалідністю І та/або ІІ групи внаслідок психічного розладу;
• особам, які не мають права на пенсію;
• особам з інвалідністю.

З 1 січня 2023 року внутрішньо переміщені особи також продовжать автоматично отримувати допомогу на проживання, без необхідності додаткових звернень до органів соціального захисту населення.

Раніше для продовження соціальних виплат з початку нового року потрібно було повторно подати документи. Через складну ситуацію в Україні та перебування багатьох громадян за кордоном, Кабмін за ініціативи Міністерства соціальної політики прийняв рішення автоматично їх продовжити до завершення воєнного стану та ще одного місяця після цього.

Разом з тим, до 31 грудня 2023 року автоматично продовжуються виплати непрацюючим працездатним особам, які доглядають за людьми з інвалідністю І групи, або за тими, хто досяг 80-річного віку.

Таке рішення забезпечує зручність для тих громадян, які об’єктивно мають право на автоматичне продовження виплат. Також це дозволяє забезпечити надання допомоги тим, хто її дійсно потребує.

Наші контакти:

м. Харків, вул. Алчевських, 5

тел.: 098-711-55-08; 725-19-37 (38, 39)

сайт: http://dovira.kh.ua/

facebook: https://www.facebook.com/viddil.kievskiy

instagram: www.instagram.com/css.kievrajon

Авторка: Юр’єва Ірина Сергіївна, фахівець із соціальної роботи І категорії відділу соціальної роботи по Київському району м. Харкова Харківського міського центру соціальних служб «Довіра»

! Наголошуємо, що ЮНІСЕФ наразі не проводить реєстрацію на програму грошової допомоги «Спільно». Будьте обачними та не діліться своїми особистими даними.

Вся актуальна інформація про програму доступна на офіційному сайті ЮНІСЕФ: https://www.unicef.org/ukraine/spilno-cash-transfers

Якщо у вас є запитання щодо програми грошової допомоги «Спільно», звертайтесь на гарячу лінію: 0 800 600 017 (щодня з 8:00 до 22:00, безоплатно)

Щодо випадків шахрайства радимо звертатися у Кіберполіцію:
???? https://ticket.cyberpolice.gov.ua/ 
???? 0800 50 51 70
????callcenter@cyberpolice.gov.ua

Питання благодійності в Україні стало ще більш актуальним із початком російської агресії. Тому сьогодні, в часи воєнного стану, благочинність – один із тилів, що забезпечує боротьбу проти ворога й наближає спільну Перемогу України. Працівники Відділу соціальної роботи по Новобаварському району м. Харкова ХМЦСС "Довіра", спільно із оргнізаціями району, долучилися до розфасовки благодійної допомоги у вигляді продуктів харчування, які структурами району видаватимуться Новобаварцям. Впевнені,що саме спільними зусиллями можна ефективно надати допомогу тим, хто вкрай цього потребує.

Тому, до відділу соціальної роботи по Новобаварському району м. Харкова ХМЦСС "Довіра" небайдужі мешканці району продовжують приносити допомогу у вигляді одягу для дітей. Наразі дитячий одяг працівники Відділу вже передють потребуючим мешканцям району, які є отримувачами послуг Відділу.

Дікуємо за активну життєву позицію та бажання допомагати ближнім.

Виправили те, з чим проблем не було, не зрозуміли у чому була проблема

Зважаючи на те, що зазвичай під час Новорічних святкувань стрімко зростає кількість пожеж, які виникають внаслідок порушення правил пожежної безпеки при користуванні гірляндами, встановленні ялинок та при користуванні піротехнічними виробами, дослухайтесь корисних порад і це допоможе Вам безпечно зустріти та провести новорічні та різдвяні свята.

ЩОБ НЕ ТРАПИЛОСЬ БІДИ:

· Не встановлюйте ялинку на шляхах евакуації;

· Не встановлюйте ялинку поблизу опалювальних приладів, телевізорів, приймачів, магнітофонів;

Встановлюйте ялинку на стійкій основі: на надійній підставці, в посудині з піском, подалі від штор, гардин та інших предметів, які легко піддаються вогню;

· Не прикрашайте ялинку целулоїдними іграшками, а також марлею, ватою, папером не просоченими вогнезахисною сумішшю;

· Прикрашайте ялинку тільки електричними гірляндами промислового виготовлення купленими у спеціалізованих крамницях, а не на ринках, де часто-густо зустрічається неякісний товар;

· Обов'язково перевірте справність електричного проводу, його ізоляцію;

· Напруга лампочок не повинна перевищувати 12В, а потужність 25Вт;

· Гірлянди потрібно закріплювати надійно, бо при падінні від поштовху чи протягу вони можуть стати причиною пожежі;

· Не дозволяйте дітям самостійно включати електрогірлянди;

· Ні в якому разі не застосовуйте в приміщенні свічки, бенгальські, вогні, відкритий вогонь, феєрверки, вибухонебезпечні хлопавки, петарди та ін;

· Не одягайте дітей в костюми з легкозаймистих матеріалів, не залишайте малюків одних, без нагляду дорослих;

· Хвою яка ообсипалася з ялинки треба відразу прибирати - вона, як порох, може спалахнути від будь-якої іскри;

· Ніколи не прикрашайте свічками новорічну ялинку! Це неминуче призводить до пожежі;

· Не залишайте запалені свічки без нагляду, будьте особливо уважні, якщо в будинку є діти і домашні тварини;

· Не ставте свічки поблизу легкозаймистих предметів. Використовуйте стійкі підсвічники, зроблені з негорючих матеріалів;

· Не залишайте без нагляду ввімкнені в електричну мережу електроприлади.

Бережіть себе та своїх близьких!

За професійною підтримкою звертайтесь за фаховою консультацію до фахівців відділу соціальної роботи по Слобідському району м. Харкова ХМЦСС "Довіра", за адресою: м. Харків, вул. Плеханівська, б. 42, 4 поверх, каб. 45-47, попередньо записавшись на прийом за телефоном 0916150998

Більшість людей шукають роботу за принципом “щоб було зручно та влаштовувала заробітна плата”, обираючи такі вакансії, де вони б підходили як кандидат і зовсім не зважаючи на свої бажання. Підхід, що виключає власні потреби та бажання може не тільки стати перепоною для досягнення бажаного, а й призвести до вигоряння та розчарування в роботі. 

Що таке кар'єрний план та як його використовувати? 

Обираючи роботу, варто звертати увагу не лише на рівень компенсації, а й на власні бажання та потреби щодо особистісної реалізації. 

Сьогодні ми спробуємо створити разом з вами ваш власний кар'єрний план. Візьміть лист паперу та відправляйтеся у подорож на шляху до реалізації власного потенціалу. 

1. Перший крок - не знайти роботу, а зрозуміти власне бажання.

Пропонуємо піти від зворотного: на правій нижній частині запишіть вашу основну мету. Підказка, як її зрозуміти: подумайте, ким би ви хотіли б бути? Який графік хотіли б мати? Що це за сфера? Як би хотіли виглядати? Скільки б хотіли заробляти? Не обмежуйте себе на цьому етапі. Згадуйте та мрійте. Не бійтеся своїх найсильніших бажань: там захований ваш потенціал. 

2. Запишіть кінцеву мету.

Наприклад, це може бути: “Я - головний дизайнер у сфері конструювання автомобілів. Мій робочий день - 5 годин/день. Моя з/п: ваша сума”.

Далі йдіть від зворотного: опишіть покроково яким чином та за який проміжок часу ви можете досягти цього бажання. Звичайно, на реалізацію може піти декілька років. Але на шляху ви завжди будете бачити та розуміти, навіщо ви працюєте. 

3. Пошукайте початкові вакансії у сфері, яку обрали. 

Подивіться: які навички та досвід необхідно для того, щоб потрапити у цю сферу? Випишіть їх. 

4. Подумайте, як ви можете отримати ці навички.

Наприклад, існує багато безкоштовних курсів на таких платформах як Coursera або Prometheus. 

5. Пошукайте людей, які вже працюють у цій сфері та познайомтеся з ними.

Це також може допомогти отримати досвід роботи у цій новий сфері. Наприклад, ви можете попросити таку людину дати вам невеличке завдання або ж попрацювати асистентом без оплати. 

На які речі варто звернути увагу, обираючи роботу? 

Кар'єрний напрямок, етичне спілкування в колективі, робочий час, задоволення від роботи та перспективи пвр'єрного розвитку. Радимо також перевіряти відгуки на компанію-роботодавця, щоб уникнути ситуацій, які можуть стати для вас неприємними. 

Пам'ятайте: навіть якщо вам доведеться певний час попрацювати на роботі, яка не приносить вам задоволення або реалізації, тепер ви маєте план. І якщо будете йому слідкувати - все обов'язково вийде!

Бережіть себе!

Фахівці Відділу здійснюють заходи щодо:

- виявлення та обліку сімей, дітей та молоді, які перебувають у складних життєвих обставинах і потребують сторонньої допомоги;

- контролю у межах повноважень за цільовим використанням державної допомоги при народженні дитини;

- соціальної та психологічної адаптації дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, осіб з їх числа з метою підготовки до самостійного життя;

- соціального супроводження прийомних сімей і дитячих будинків сімейного типу, а також соціального супроводу дітей, які перебувають під опікою, піклуванням, за поданням служби у справах дітей та органів опіки; 

- проводять оцінку потреб сімей, дітей та молоді, які перебувають у складних життєвих обставинах і потребують сторонньої допомоги, у тому числі сімей учасників антитерористичної операції та внутрішньо переміщених осіб, визначають соціальні послуги та методи соціальної роботи, забезпечують психологічну підтримку.

У Відділі надаються соціальні послуги з:

- соціального супроводу;

- консультування;

-  соціальної профілактики.

За результатами оцінки потреб також надаються послуги з:

- соціальної інтеграції та реінтеграції - поступове повернення особи до самостійного повноцінного життя шляхом надання соціальних послуг;

- соціальної адаптації; -соціального супроводу сімей, в яких виховуються діти-сироти і діти, позбавлені батьківського піклування;

- кризового та екстреного втручання - термінове втручання в кризову ситуацію з метою негайного усунення або мінімізації наслідків такої ситуації, надання допомоги та підтримки, спрямованої на її подолання;

- представництва інтересів - допомога в оформленні або відновленні документів;

- сприяння в реєстрації місця проживання або перебування;

- допомога у відновленні родинних та соціальних зв’язків;

- сприяння у забезпеченні доступу до ресурсів і послуг за місцем проживання/перебування, встановленні зв’язків з іншими фахівцями, службами, організаціями, підприємствами, органами, закладами, установами тощо;

- посередництва (медіації) - допомога у врегулюванні конфліктів; ведення переговорів, опрацювання шляхів та умов розв’язання конфлікту.

Фахівці Відділу впроваджують новітні соціальні технології, спрямовані на недопущення, мінімізацію чи подолання складних життєвих обставин.

Заступник голови Адміністрації Слобідського району Харківської міської ради із соціальних та гуманітарних питань Якіменко Яна Сергіївна привітала з Новорічними та Різдвяними святами присутніх дітей та їх батьків.

Родзинкою свята, звісно, став Дідусь Мороз із новорічними подаруночками!

Діточки були у захваті, вони бешкетували, раділи, гралися у різноманітні ігри та щиро посміхалися. Такого свята чекали довго, хвилювалися усі і дорослі і діти.

Дякуючи спільним зусиллям та щирого бажання створити справжнє Новорічне диво для наших дітей, не зважаючи на воєнний стан та звук сирен - ми це зробили!

Дякуємо усім, хто приймав участь в організації та проведенні цієї грандіозної події!

Окрема подяка нашому старому другу, волонтеру, аніматору - Максиму Володимировичу Муровайко!

Шановні друзі! Вітаємо усіх з наступаючим Новим роком, сподіваємось, що він принесе нам щастя спокій і мир!

Зустріньте його у колі своїх рідних та близьких людей, обійміть один одного і вірте в краще.

З повагою до всіх і кожного, Коваль Олена.

Бережіть себе!